Tässä on 7 varmaa merkkiä työpaikallesi on myrkyllistä

Tässä on 7 varmaa merkkiä työpaikallesi on myrkyllistä

Aikaisemmin oli vaikea tietää, työskentelitkö myrkyllisessä työympäristössä vai et; mutta nykyään ihmiset painottavat paljon osallistavan, vilpittömän ja tukevan kulttuurin luomista.

Myrkyllistä työpaikkaa ei ole enää vaikea havaita.



Ihmiset jakavat kauhutarinoitaan sosiaalisessa mediassa ja heistä on tullut mukava kohdata työtovereita huonosta asenteestaan. Jos et ole varma, tässä on 7 varmaa merkkiä siitä, että työpaikkasi on myrkyllistä.

Kuulet vain pahoista asioista

Jos näet esimiehesi, esimiehesi tai pomosi vasta, kun paska osuu tuulettimeen, työskentelet todennäköisesti myrkyllisessä ympäristössä.

Jos raivostut johtajan nähdessäsi kävelevän sinua kohti, koska tiedät, että 'saat sen', haluat todennäköisesti miettiä toisen työpaikan löytämistä.

Tikapuilla on liikaa portaita

Monilla yrityksillä on 'liian monta kokki keittiössä', kun on kyse esimiehistä, keskijohdoista, avustajista ja avustajista.

Voi, kuinka voit edes seurata sitä, kenen sinun pitäisi raportoida? Jos yritykselläsi on enemmän johtoa kuin henkilöstöä, jokin on pahasti vialla.

Raha on ainoa asia, jolla on merkitystä

Päivän lopussa kaikkien yritysten on ansaittava rahaa. Jos yrityksesi alkaa asettaa tarpeesi omien yläpuolelle, on aika kävellä pois.



Toki heidän täytyy ansaita rahaa, mutta he eivät voi tehdä sitä verestäsi, hikoistasi ja kyynelistäsi antamatta sinulle jotain jotain vastineeksi. Ja ei, palkkaketju ei koskaan riitä sellaiseen työhön, jonka teet. He pilkkovat asemia ja lomauttavat ihmisiä, jos se tarkoittaa terveellistä pohjalevyä. Et kuitenkaan halua olla tekemisissä sellaisten ihmisten kanssa.

Kiusaajia on runsaasti

Vaikuttaa siltä, ​​että ainoat yrityksessäsi saavutetut ihmiset indeksoivat toisten selässä eivätkä auta ihmisiä menestymään. Kiusaajat tai ruskeat nenät asettavat itsensä aina etusijalle ja johto rakastaa heitä siitä. Kuulostaa tutulta? Jatka eteenpäin.

Kukaan ei välitä enää

Kun läsnäolo vähenee ja sairausaika nousee, voit lyödä vetoa alimmasta dollaristasi siitä, että ihmiset menettävät passi-tekijänsä. Kun ihmiset lopettavat hoidon, se näkyy heidän työstään. Ja tämä voi saada toiset menettämään kiinnostuksensa työhön, jolloin koko toimisto on täynnä ihmisiä, jotka tekevät vähimmäisvaatimuksen eikä mitään todella tehdä.

Kaikki työ ja ei peliä

Tarpeeksi sanottu. Työssä on oltava jokin osa nautintoa. Jos et saa puhua työtovereidesi kanssa tai murskata vitsi silloin tällöin, saatat haluta saada ansioluettelosi valmiiksi.

Kilpailu on kovaa

Kilpailu ei ole pelkästään myrkyllistä työpaikkaa, vaan sitä myös rohkaistaan. Jos sinulla on johtajia, jotka haluavat nähdä sinun murskaavan työtovereitasi yrityksen hyväksi, saattaa olla aika harkita uramuutosta.