Positiiviset ja negatiiviset persoonallisuuspiirteet - kuinka korkeat pisteet?

Positiiviset ja negatiiviset persoonallisuuspiirteet - kuinka korkeat pisteet?

Persoonallisuutemme tekevät meistä kuka olemme.

'Persoonallisuus on helppo lukea, ja olemme kaikki sen asiantuntijoita. Tuomitsemme ihmiset hauskoiksi, ekstraverteiksi, energisiksi, optimistisiksi, luottavaisiksi - sekä liian vakaviksi, laiskiksi, negatiivisiksi ja ujoiksi - ellei ensin tapaamalla heitä, sitten pian sen jälkeen. Ja vaikka tarvitsemme useampaa kuin yhtä vuorovaikutusta vahvistaaksemme tällaisten ominaisuuksien olemassaolon, siihen mennessä, kun päätämme, että ne ovat itse asiassa läsnä, olemme yleensä keränneet riittävästi tietoja johtopäätösten perustelemiseksi. Luonnon toisaalta kestää paljon kauemmin. Se sisältää piirteitä, jotka paljastavat itsensä vain erityisissä - ja usein harvinaisissa - olosuhteissa, sellaisia ​​piirteitä kuin rehellisyys, hyveellisyys ja lempeys. ' (Lickerman, 2011)



Jokaisella on viisi päähenkilöstön ominaisuutta, joka on lyhennetty OCEANiksi. Se tarkoittaa seuraavaa:

Avoimuus - viittaa siihen, kuinka suotuisasti ihminen suhtautuu uusiin ideoihin ja muutoksiin.

Tunnollisuus - päättelee, onko joku yksityiskohtiin suuntautunut vai näkeekö hän suuremman kuvan.

Extraversio - viittaa siihen, miten ihmiset saavat energiansa - muilta ihmisiltä tai yksin.

Tyydyttävyys - ottaa huomioon, kuinka ajautuneet ihmiset ovat muiden mielestä.

Neuroticismi - mittaa kuinka emotionaalisesti vakaa joku on.



tämän perusteella artikla, on monia tapoja mitata persoonallisuutta.

Mutta vuonna 1970 kaksi tutkimusryhmää havaitsi, että suurin osa ihmisistä hahmon luonteenpiirteet voidaan kuvata käyttämällä viittä ulottuvuutta (OCEANS).

Tässä on perusteellinen analyysi viidestä suuresta:

1. Avoimuus

Tämä ominaisuus viittaa siihen, miten käytät mielikuvitustasi ja oivallustasi. Jos saavutat korkeat pisteet tällä ominaisuudella, sinulla on yleensä kiinnostuksen kohteesi laaja kirjo. Olet innokas oppimaan uusia asioita ja nauttimaan uusista kokemuksista.

Korkea pisteytys tarkoittaa sitä, että olet seikkailunhaluisempi ja luovempi, kun taas matala pisteet tarkoittaa, että olet perinteisempi ja saatat taistella abstraktin ajattelun kanssa.

Korkea



  • Olet hyvin luova
  • Olet avoin kokeilemaan uusia asioita
  • Keskityt vastaamaan uusiin haasteisiin
  • Ajattelet mielellämme abstrakteja käsitteitä

Matala

  • Et pidä muutoksista
  • Et nauti uusista asioista
  • Olet vastustava uusille ideoille
  • Et ole niin mielikuvituksellinen
  • Inhoat abstrakteja tai teoreettisia käsitteitä

2. Tunnollisuus

Tunnollisuus tarkoittaa, että olet huomaavainen ja sinulla on hyvä impulssivalvonta. Elämäsi tavoitteet ohjaavat käyttäytymistäsi, ja jos saavutat korkeat pisteet tässä ominaisuudessa, sinulla on taipumus olla järjestäytynyt ja tietoinen yksityiskohdista. Suunnittelet myös eteenpäin, ajattelet, miten käyttäytymisesi voi vaikuttaa muihin ja noudatat määräaikoja.

Korkea

  • Vietät aikaa valmistautumiseen
  • Suoritat tärkeät tehtävät heti
  • Olet yksityiskohtien suuntainen
  • Nautit aikataulun asettamisesta

Matala

  • Et pidä rakenteesta ja aikatauluista
  • Teet sotkua etkä huolehdi asioista
  • Et pysty palauttamaan asioita tai asettamaan niitä takaisin sinne, missä ne kuuluvat
  • Viivytät
  • Et pysty suorittamaan tarvittavia tai annettuja tehtäviä

3. Extraversio

Ekstraversiolle on ominaista innostava seurallinen, puhelias, itsevarma ja ilmeikäs käytös. Ihmiset, joilla on paljon ekstroversiota, joutuvat aina ympäröimään paljon ihmisiä, koska heillä on taipumus hankkia energiaa sosiaalisissa tilanteissa. Kun he ovat muiden ihmisten lähellä, se saa heidät energisiksi ja innoissaan.



Jos saavutat matalan ekstroversioprosessin, olet introvertti. Olet varautuneempi ja sinun on käytettävä energiaa sosiaalisessa ympäristössä. Sinusta tuntuu, että sosiaaliset tapahtumat kuluttavat energiaasi ja vaativat yksinäisyyttä ja hiljaisuutta 'latautuakseen'.

Korkea

  • Nautit olla huomion keskipisteessä
  • Haluat aloittaa keskustelut
  • Nautit tavata uusia ihmisiä
  • Sinulla on laaja sosiaalinen ympyrä ystäviä ja tuttavia
  • Olet ystävällinen ja helposti ystäviä
  • Tunnet olevasi energinen, kun olet lähellä muita ihmisiä
  • Sanot asioita ennen kuin ajattelet niitä

Matala

  • Haluat olla yksin
  • Tuntuu uupuneelta, kun seurustelet monien ihmisten kanssa
  • Sinun on vaikea aloittaa keskusteluja
  • Et pidä pikkupuhelun tekemisestä
  • Ajattelet ennen kuin puhut
  • Et halua olla huomion keskipisteessä

4. Hyväksyttävyys

Miellyttävä oleminen tarkoittaa sitä, että olet luottavainen, kiltti ja hellä. Jos saavutat korkean miellyttävyyden, olet yhteistyökykyisempi. Jos kuitenkin saavutat matalan pistemäärän tälle ominaisuudelle, sinulla on taipumus olla kilpailukykyisempi ja joskus jopa manipuloiva.

Korkea

  • Olet kiinnostunut muista ihmisistä
  • Välität muista
  • Olet empaattinen ja kiinnostunut muista ihmisistä
  • Nautit muiden ihmisten auttamisesta
  • Haluat muiden olevan onnellisia
  • Autat ihmisiä, jotka tarvitsevat apua

Matala

  • Et kiinnosta juurikaan muita
  • Et välitä siitä, miten muut ihmiset tuntevat
  • Et ole juurikaan kiinnostunut muiden ihmisten ongelmista
  • Loukkaat ja halveksit muita
  • Manipuloit ihmisiä saadaksesi mitä haluat

5. Neurotiikka

Neuroticismi viittaa suruun, tunnelmallisuuteen ja emotionaaliseen epävakauteen. Jos saavutat korkeat pisteet tässä ominaisuudessa, sinulla on tapana kokea mielialan vaihteluja, ahdistusta, ärtyneisyyttä ja surua. Ne, joilla on matalat pisteet tässä ominaisuudessa, ovat kuitenkin vakaampia ja henkisesti sietävämpiä.

Korkea

  • Koet paljon stressiä
  • Olet huolissasi paljon monista eri asioista
  • Saat järkyttää helposti
  • Koet dramaattisia mielialan muutoksia
  • Olet ahdistunut
  • Taistelet palautuaksesi takaisin stressaavien tapahtumien jälkeen

Matala

  • Olet henkisesti vakaa
  • Käsittelet hyvin stressiä
  • Sinusta tuntuu harvoin surullinen tai masentunut
  • Et ole huolissasi paljon
  • Olet hyvin rento

Big Five -henkilöstötesti auttaa selventämään käyttäytymistä, joka suosii paremmin ihmisen hyvinvointia. Tämä tarkoittaa, että avoimuus, miellyttävyys ja tunnollisuus ovat positiivisen käyttäytymisen perusta.

'Niiden, joiden persoonallisuustaipumukset pyrkivät empatiaan, yhteistyöhön, luottamukseen ja vaatimattomuuteen (Costa & Widiger, 2002), todetaan olevan sisäisemmin motivoituneita ja nauttivia nautinnosta tehtävien suorittamisessa tai ongelmanratkaisussa. Koska heillä on taipumusta hallintaan ja lähestymistapaan suuntautumisesta, nämä henkilöt eivät aio välttää haastavia tilanteita, ja heidän halunsa vastata haasteisiin on suurempi kuin heidän pelkonsa näyttää tuntemattomalta muiden edessä. Toisin sanoen he lähestyvät haasteita täydellä tarkoituksella hallita niitä. ' (Watson, 2012)

Kuitenkin päinvastoin olemalla ennakkoluulottomia, rauhallisia, tunnollisia ja miellyttäviä ominaisuuksia ovat ne, joita kutsumme 'negatiivisiksi piirteiksi'. Niitä kuvataan tuomiolla, neuroottisuudella ja ulkoisella kontrollialueella. Jotkut negatiivisista persoonallisuuden piirteistä ovat seuraavat:

1. He ovat itsekkäitä ja itsekeskeisiä

Itsekäs ja itsekeskeinen ihminen välittää vain itsestään. Paitsi, he vetävät myös muita ihmisiä alas.

Jos tapaat jonkun tällaisen, muista, että sinun ei tarvitse korjata heitä. Vältä niitä hinnalla millä hyvänsä ja keskity omaan onnellesi.

2. He pitävät itseään moitteettomana

Ihmiset, joilla on tämä negatiivinen piirre, ajattelevat aina olevansa oikeassa. He eivät tunnusta virheitään ja mikä vielä pahempaa, he syyttävät muita virheistään. Ainakin he eivät vaikene, ennen kuin olet samaa mieltä siitä, että he ovat oikeassa.

3. He ovat töykeitä

Negatiiviset ihmiset ovat töykeä etenkin ihmisiä kohtaan, joiden mielestä heidän asemansa on alle. Esimerkki on tuo toimitusmies tai tarjoilija. Tarkkaile kumppanisi käyttäytymistä, koska jos he ovat töykeitä näille ihmisille, he eivät todennäköisesti ole ollenkaan mukavia.

4. He ovat pessimistisiä

Pessimistinen ihminen hukuttaa muiden ihmisten onnellisuuden. Heidän ympärillään on negatiivista ja raskasta energiaa, johon voi vaikuttaa myös onnellisin henkilö. Heidän käyttäytymisensä osoittaa, että he eivät voi olla onnellisia, vaikka heille tapahtuisi myönteisiä asioita - he löytävät aina keinon olla synkkä.

5. He eivät osaa arvostaa

Koska negatiiviset piirteet ovat 'negatiivisia', nämä ihmiset eivät osaa antaa positiivisia kommentteja. Kun kerrot heille, kuinka arvostat toista ihmistä, he sanovat aina ”joo, mutta…”. ja kertoo, mistä he eivät pidä kyseisestä henkilöstä. He löytävät negatiivisen jokaisesta, joten sinulla on parempi ilman heitä.

6. He eivät voi antaa anteeksi

Nämä ihmiset pitävät kaunaa ikuisesti. Mikä pahinta, he syyttävät muita olosuhteistaan, vaikka se tapahtuisi heidän oman tekonsa takia.

Ihmiset, joilla on korkeat pisteet neuroottisuudessa, osoittavat narkismia, etäisyyttä ihmisistä, vihaa, vihamielisyyttä, joustamattomuutta ja paisuneita egoja. Suurimman osan ajasta heillä on taipumus näyttää edellä mainitut 6 käyttäytymistä. Tutkimuksen mukaan yksi tärkeimmistä eroista tällaisille negatiivisille piirteille on kuitenkin kurinalaisuus:

'Mitä tunnollisemmat tai varovaisemmat ihmiset ovat - muista ominaisuuksista riippumatta -, sitä vähemmän todennäköistä, että heidät houkutellaan haitalliseen tai laittomaan toimintaan.' (Chamorro-Premuzic, 2016)

Siksi lisäämällä omantuntonsa ja itsekontrollinsa ihmiset voivat havaita negatiivisen käyttäytymisensä. Sitten he voivat omaksua tottumuksia tasapainottaakseen negatiiviset persoonallisuutensa, mikä auttaa heitä menestymään jatkuvasti muuttuvassa yhteiskunnassamme.